今年以來，遵化熱電公司黨委從不斷發(fā)展壯大黨員隊伍入手，全面提升發(fā)展黨員工作質(zhì)效，共接收預(yù)備黨員5人，完成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4人，順利完成了年度發(fā)展黨員工作。
在發(fā)展黨員的過程中，各黨支部能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨組織工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，把政治素質(zhì)過硬、思想道德品質(zhì)良好、工作業(yè)績突出、有擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀員工吸收到黨員隊伍中。一是嚴(yán)格審核，注重源頭儲備。堅持發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，引導(dǎo)各黨支部不斷壯大入黨積極分子隊伍，對于群眾基礎(chǔ)好、思想要求進(jìn)步的各類優(yōu)秀骨干，堅持早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)。二是嚴(yán)格把關(guān)，確保程序規(guī)范。不斷優(yōu)化完善發(fā)展黨員程序，在確定入黨積極分子及發(fā)展對象、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格施行投票、公示、備案等一系列制度，保證發(fā)展黨員每個步驟材料齊全、手續(xù)完備、程序規(guī)范。三是嚴(yán)格管理，加強(qiáng)培養(yǎng)教育。突出全員覆蓋，依托黨日活動、“三會一課”等載體，廣泛開展理論學(xué)習(xí)、社會實踐、紅色實景教育等形式的培養(yǎng)活動，推動培養(yǎng)教育工作提質(zhì)增效，使黨員隊伍展現(xiàn)出更加蓬勃的生機(jī)活力。
遵化熱電自成立黨組織以來，共有58人遞交入黨申請書，吸收11名同志加入黨員隊伍，公司黨委將始終堅持按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，持續(xù)做好發(fā)展黨員工作，為黨組織源源不斷輸入新鮮血液，為黨建工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。