注入文化新動力助力企業(yè)穩(wěn)發(fā)展——海上風(fēng)電公司建立《乘風(fēng)破浪》企業(yè)文化
來源:河北建投集團(tuán) 時間:2021-08-02

20217月,在中國共產(chǎn)黨建黨百年之際,河北建投海上風(fēng)電有限公司《乘風(fēng)破浪》企業(yè)文化體系也正式面世。她凝聚著全體員工數(shù)月的心血和汗水,是對公司十年來優(yōu)良傳統(tǒng)的高度概括和提煉,是企業(yè)文化建設(shè)的一個重要里程碑,標(biāo)志著公司企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)入一個新的歷史階段。她的問世,必定會對海上風(fēng)電公司未來發(fā)展注入強(qiáng)大的精神動力。

一、不忘初心,傳承歷史文化

自籌建之日起,海上風(fēng)電人懷著建設(shè)渤海灣第一座風(fēng)電場的理想,連續(xù)奮戰(zhàn)數(shù)年時間,克服了經(jīng)驗(yàn)缺乏、海況復(fù)雜、陌生技術(shù)、以及沒有可以學(xué)習(xí)和模仿的現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)等困難,最終不辱使命,實(shí)現(xiàn)了并網(wǎng)發(fā)電的目標(biāo),向集團(tuán)公司乃至社會交上一份滿意的答卷。

最值得驕傲的不僅是“形”的物質(zhì),比如矗立的風(fēng)塔,旋轉(zhuǎn)的風(fēng)扇,各種各樣的發(fā)電設(shè)備,源源不斷輸出的清潔電能,以及因此而創(chuàng)造了的豐厚的經(jīng)濟(jì)效益,而且有“神”的精神,在建設(shè)過程中海上風(fēng)電人身上表現(xiàn)出來的集體性格特質(zhì)、品德情操、人格精神和價值追求等,與有形資產(chǎn)相比,這些優(yōu)秀精神不褪色、不貶值、且能永續(xù)使用,歷久彌新,是我們企業(yè)文化寶庫中積存的第一筆財富。

不忘初心方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。企業(yè)文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,梳理和提煉《乘風(fēng)破浪》文化體系,只是萬里長征第一步,未來的道路還很長?!冻孙L(fēng)破浪》企業(yè)文化體系為海上風(fēng)電公司注入了新的動力,公司發(fā)展會平穩(wěn)更健康,速度會更快,質(zhì)量會更好。

二、文化引領(lǐng),塑造核心能力

《乘風(fēng)破浪》企業(yè)文化體系用清晰易懂的語言文字,將企業(yè)文化最重要的理念準(zhǔn)確地進(jìn)行表述,通過持續(xù)的、不間斷的宣貫活動,讓公司員工對文化理念的內(nèi)涵有一個比較清晰的認(rèn)知,從入口考試,再入腦入心,融合于血液,滲透到骨髓,轉(zhuǎn)變成員工自覺自發(fā)的工作行為,實(shí)現(xiàn)上下同欲、眾志成城、步調(diào)一致的團(tuán)結(jié)態(tài)勢。塑造和提升企業(yè)的核心能力。

海上風(fēng)電公司通過邀請專家解讀培訓(xùn)、公司領(lǐng)導(dǎo)親自宣貫、制作企業(yè)文化墻、印制定制化辦公物品、公眾號發(fā)布相關(guān)信息、各種文體活動等載體進(jìn)行多種形式的傳播。既有視覺的、也有聽覺的,既有對內(nèi),也有對外的;既有單項(xiàng)的,也有雙向的……形成立體的文化傳播網(wǎng)絡(luò),營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。

三、多個融合,激發(fā)企業(yè)活力

《乘風(fēng)破浪》文化深植于海上風(fēng)電公司,她來源于建投海上風(fēng)電的企業(yè)發(fā)展史,對公司未來具有強(qiáng)大的指導(dǎo)作用,更能完善優(yōu)化管理措施,提升管理水平,服務(wù)于未來管理實(shí)踐。文化與各項(xiàng)管理措施的融合,將激發(fā)公司活力,推動公司高質(zhì)量平穩(wěn)發(fā)展。

企業(yè)文化與日常管理相互融合。制度和流程是規(guī)范工作行為的,是衡量員工行為正確與否的標(biāo)準(zhǔn)。但公司環(huán)境千變?nèi)f化,管理時時處在動態(tài)狀態(tài),新情況新問題不斷涌現(xiàn),特別是公司升級為集團(tuán)重要三級子公司以后,僅僅依靠傳統(tǒng)方法來衡量員工行為比較困難。而《乘風(fēng)破浪》文化恰恰能彌補(bǔ)這一點(diǎn),我們的核心價值觀“精細(xì)創(chuàng)新 團(tuán)結(jié) 奉獻(xiàn)”,這是衡量工作行為的終極標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)制度和流程不能起到“標(biāo)準(zhǔn)”作用的時候,核心價值觀就承擔(dān)了這個重大任務(wù)。它能引導(dǎo)員工朝著正確的方向不斷前行。

企業(yè)文化與黨建工作融合?;鶎狱h組織是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力來源,作為國有企業(yè),我們必須旗幟鮮明地加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),廣大黨員也要始終發(fā)揮先鋒模范作用?!冻孙L(fēng)破浪》文化與黨建工作融合為一體,產(chǎn)生一加一大于二的效果,她們在凝聚企業(yè)向心力、教育引導(dǎo)員工成長、激發(fā)員工主動性和積極性、提升企業(yè)綜合管理能力、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益等領(lǐng)域發(fā)揮不可替代的作用。

企業(yè)文化與思想政治工作融合。公司的和諧發(fā)展,離不開員工的勞動付出,當(dāng)員工思想出現(xiàn)問題的時候,往往會引出公司內(nèi)部的各種矛盾,思想政治工作是我們公司的優(yōu)秀傳統(tǒng),依靠這個管理方法,能收到良好的管理效果。與思政工作相結(jié)合,《乘風(fēng)破浪》文化從另一個角度實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一思想。

文化無處不在,無時不在,她活躍在所有領(lǐng)域,貫穿于全部過程。在海上風(fēng)電這塊沃土上,《乘風(fēng)破浪》企業(yè)文化必將綻放出最美麗的花朵,最燦爛的光芒。

 

(河北建投海上風(fēng)電有限公司 閆龍 曹婧 供稿)